Cytuj:
Cytuj:
Brakujące godziny możesz "dokleić" do każdego odpoczynku regularnego (dobowego, Tygodniowego) jak tam Ci akurat wyjdzie najkorzystniej. Warunek jest tylko że godziny musiasz oddać najpóźniej w trzecim tygodniu po skrócie.
Piszesz nieprawdę. Odsyłam do rozporządzenia 561.
Art. 8, pkt 7
Odpoczynek wykorzystywany jako rekompensata za skrócony tygodniowy okres
odpoczynku wykorzystuje się łącznie z innym okresem odpoczynku trwającym co najmniej
dziewięć godzin.
"Skrócenia tygodniowych odpoczynków muszą być skompensowane równoważnym odpoczynkiem wykorzystanym jednorazowo i dołączonym do okresu odpoczynku wynoszącego co najmniej 9 godzin, przed końcem trzeciego tygodnia następującego po tygodniu, w którym miało miejsce skrócenie."