wagaciezka.com - Forum transportu drogowego http://serwis.wagaciezka.com/ |
|
obciążenie pracownika karą pieniezna http://serwis.wagaciezka.com/viewtopic.php?t=44474 |
Strona 2 z 2 |
Autor: | zzx [ 10 maja 2015, 21:34 ] |
Tytuł: | Re: obciążenie pracownika karą pieniezna |
Cytuj: no tak, ale jest tam: "w drastycznych wypadkach" i gdzie "np. w sytuacji gdy odmowie wykonania polecenia towarzyszą agresja pracownika i wulgarne słowa".
my na pewno ten sam artykuł czytaliśmy?mam nadzieję, że sytuacja nie przypominała takiej gdy po karczemnej awanturze, której odgłosy wychodziły daleko poza gabinet dyrektora wychodzi pracownik, a sekretarka pyta: - co tam się stało? pracownik: - nic, przeszedłem z dyrektorem na TY. wyzwaliśmy się od ch...ów! "pracownik ma wykonywać polecenia pracodawcy chyba, że naruszaja prawo......itd...." - od tego trzeba zacząć - jeżeli to konkretne polecenie nie naruszało prawa pracownik miał je obowiązek wykonać. ani ja ani Ty nie wiemy jak było naprawdę - mogę się domyślać, że od czarnej roboty i pracy w sobotę czy w niedzielę jest najmłodszy pracownik. zawsze tak było i sądzę że pracodawca przełknie to, że młody się zbuntował i musiał kogoś znaleźć na zastępstwo i po upływie terminu na jaki została zawarta umowa po prostu jej nie przedłuży i sprawa będzie załatwiona. poza tym jeżeli ktoś oczekuje pracując w transporcie że będzie miał 100% wolnych sobót i niedziel to niestety musi zmienić zawód - nawet ja czasami nie mam sumienia odmówić spedytorowi i jadę z dostawą w sobotę mimo iż po prostu mi się nie chce. |
Autor: | pirek666 [ 10 maja 2015, 21:41 ] |
Tytuł: | Re: obciążenie pracownika karą pieniezna |
ja sie umawiałem ze pracuje od poniedzialku do soboty. Druga sprawa jest to ze dowiedzialem się o tym w piatek ze mam wyjechać i stać 2 dni czekajac na załadunek a miałem niestety pilny wyjazd do rodziny i dlatego musialem odmówić. Szef przyją zlecenie nie pytając sie mnie czy moge wyjechac bo moze mam jakieś plany |
Autor: | zzx [ 10 maja 2015, 21:50 ] |
Tytuł: | Re: obciążenie pracownika karą pieniezna |
Cytuj: ja sie umawiałem ze pracuje od poniedzialku do soboty. Druga sprawa jest to ze dowiedzialem się o tym w piatek ze mam wyjechać i stać 2 dni czekajac na załadunek a miałem niestety pilny wyjazd do rodziny i dlatego musialem odmówić. Szef przyją zlecenie nie pytając sie mnie czy moge wyjechac bo moze mam jakieś plany
bez urazy przeczytaj co napisałem wcześniej.chcesz miec spokojną prace idź do biura - tam na delegacje nie wyganiają w soboty. |
Autor: | Cyryl [ 11 maja 2015, 5:30 ] |
Tytuł: | Re: obciążenie pracownika karą pieniezna |
Cytuj: ja sie umawiałem ze pracuje od poniedzialku do soboty. Druga sprawa jest to ze dowiedzialem się o tym w piatek ze mam wyjechać i stać 2 dni czekajac na załadunek a miałem niestety pilny wyjazd do rodziny i dlatego musialem odmówić. Szef przyją zlecenie nie pytając sie mnie czy moge wyjechac bo moze mam jakieś plany
praca w transporcie ma charakter jak w zakładzie o produkcji ciągłej, więc o tym że niedziela jest wolna można zapomnieć. nawet w 561/2006 jest o tym wzmianka: "Definicja pojęcia "tydzień" zawarta w niniejszym rozporządzeniu nie powinna stać na przeszkodzie rozpoczęciu przez kierowców pracy w dowolnym dniu tygodnia."oznacza to, że pracę kierowców dostosowuje się do potrzeb jak wszędzie w usługach. jedynie można sprawdzić, czy to polecenie nie powodowało przekroczenia czasu pracy. natomiast argument że nie podoba Ci się oczekiwanie na załadunek 2 dni nie jest żadnym argumentem, bo żadne przepisy nie ograniczają czasu oczekiwania na za- lub rozładunek. mi się wydaje, że przy zdarzeniu z prawdziwym życiem praca kierowcy przestała odpowiadać Twoim wyidealizowanym wyobrażeniom. musisz zmienić podpis pod postami: "Robię to co kocham, Kocham to co robię" w każdej najlepszej nawet pracy są elementy, które nam pasują, ale są te gorsze, których nie znosimy. jednak pracę bierzemy w całości i musimy zaakceptować jako całość. natomiast wracając do tej kary: pracodawca może usiłować ukarać Cię wypłacając Ci mniej o kwotę jaką wspomniałeś i nikt z urzędników o Twój głupi tysiąc zł nie będzie kopii kruszył. PIP zajmuje się na podstawie doniesień drastycznymi naruszeniami kodeksu pracy, więc nawet przy doniesieniu o Twojej sprawie wątpię aby się tym zajęła. gdyby przekroczenia czasu pracy były znaczne i miały charakter ciągły, no to może by ktoś się ruszył. trzeba zrozumieć, że są wykroczenia/przestępstwa przeciw człowiekowi i systemowi. te pierwsze nie interesują żadnej instytucji. jeżeli ktoś Cię okradnie, oszuka itp. natomiast jeżeli ktoś zagrozi systemowi przez na przykład nie zapłacenie jednego grosza podatku, to system jest w stanie wydać 100 tysięcy złotych (z naszych podatków), aby ścigać i ukarać sprawcę. więc pisząc do instytucji administracji państwowej trzeba mieć świadomość, że nasza krzywda choćby największa nie zrobi na żadnym urzędników wrażenia. |
Autor: | bially33 [ 13 maja 2015, 22:56 ] |
Tytuł: | Re: obciążenie pracownika karą pieniezna |
Wnioskując z postu Cyryla, trzeba wiedzieć jak i do której instytucji pisać w razie czego |
Autor: | Cyryl [ 14 maja 2015, 6:04 ] |
Tytuł: | Re: obciążenie pracownika karą pieniezna |
oczywiście. kolega mający swoją firmę ślusarską produkował elementy na zlecenie niemieckiego kontrahenta, ten po 10 latach współpracy nie zapłacił mu za chyba 2 lub 3 transporty. zmienił nazwę firmy, siedzibę i nie miał zamiaru uregulować kilkudziesięciu tysięcy marek długu. było to jeszcze w czasach nim weszliśmy do UE. kolega w końcu znalazł namiar na swojego dłużnika, napisał do władz niemieckich, ale te miały gdzieś jego krzywdę. nie mogąc wyrwać swojego mój zapalczywy kolega spróbował trochę napsuć krwi byłemu nierzetelnemu partnerowi w interesach. bo jeśli ten nie zapłacił mu sporej sumy, to nie wystawił rachunku, a to zaś znaczy że nie odprowadził od tego podatku. więc doniesienie do niemieckiego urzędu podatkowego miał podobny skutek jak w Polsce - bardzo się tym zainteresowali. |
Autor: | Pazdz [ 15 maja 2015, 6:40 ] |
Tytuł: | obciążenie pracownika karą pieniezna |
Na przyszłość polecam udać sie do lekarza i wziąć zwolnienie lekarskie za ten okres. Pracujesz jako kierowca, mówisz, ze dawno nie miałeś wolnego, bolą plecy bla bla bla i zazwyczaj nie ma z tym problemu. Pomijając całą tę sytuację z punktu widzenia prawa, też bym odmówił jakby mi szef w piątek powiedział, że mam jechać na weekend, ale zrobiłbym bym to tak, żeby właśnie nie miał podstaw do wyciagnięcia z tego konsekwencji. Sorry, życie swoje a prawo swoje. Poza tym no stress aktualnie grunt pryncypałom zaczyna sie pod nogami palić, bo brakuje kierowców (nie mylić z posiadaczami prawa jazdy), więc nie tu, to gdzie indziej. Nie podoba sie to "na razie", przy czym oczywiście to działa w obie strony. Cytuj:
2. nie może być sprzeczne z umową (zostałeś zatrudniony jako kierowca, a dostałeś polecenie pracy jako np. hydraulik),.
Ooo właśnie jako kierowca, a nie cieć parkingowy, żeby warować przy aucie w weekend Wysłane z iPhone za pomocą Tapatalk |
Autor: | pafnuc518 [ 15 maja 2015, 10:53 ] |
Tytuł: | Re: obciążenie pracownika karą pieniezna |
trafiłeś na typowego dziadtransa co dla paru groszy wysle swojego murzyna na dwa dni czekania. Umawiasz się ze zjazdy na weekend a on ma to gdzieś. Co innego gdy by zadzwonił zapytał ale nie. Swoją drogą powinno być określone w umowie wymiar pracy ze zjazdy na weekendy (wiadomo że raz jak ci coś popsuje albo coś się nie zegra może tak się stać ale nie tak jak w tym przypadku że zaplanował bez słowa. |
Autor: | pirek666 [ 15 maja 2015, 11:52 ] |
Tytuł: | Re: obciążenie pracownika karą pieniezna |
to jest dziadtrans i złom trans na szczescie mam juz nowa prace |
Strona 2 z 2 | Strefa czasowa UTC+02:00 |
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Limited https://www.phpbb.com/ |