Jak opisać tarczę jak rano zapomniałem jej włożyć do tacho i po 30 min jazdy recznie wykreśliłem jazdę i dopiero włożyłem ją do tacho?

Dwa szybkie pytania:

Czy jeśli mam odpoczynek trwający powyżej 24h, to koniecznie muszę mieć "urlopówkę"? Opieramy się na wpisach manualnych, a "urlopówkę" otrzymuję tylko w przypadku kiedy jestem na urlopie.

Druga kwestia:

2 min jazdy, 15 min przerwy (bagaże ładuje bagażowy, rezerwacje sprawdza osoba z obsługi więc rzeczywiście mam przerwę), następnie po 4,5h jazdy 30 min i z powrotem jazda. Jak na to zapatruje się ITD?

Spróbuję rozpisać ten przykład dokładnie jak było:

- 2 min jazda
- 15 min przerwa
- 3 h 53 min jazdy
- 32 min przerwa

Chodzi mi o fakt, czy ITD nie przyczepia się, że już po dwóch minutach jazdy robię sobie 15 min przerwy?

Co do urlopówek przy odpoczynku powyżej 24h, to kolega miał kontrolę, ITD dowaliło mu mandat, ale go nie przyjął, bo w firmie powiedzieli, że robimy wpisy, a urlopówka wystawiana jest tylko za urlop. Sąd przyznał rację ITD i mandat zapłaciła firma.

Spróbuję rozpisać ten przykład dokładnie jak było:

- 2 min jazda
- 15 min przerwa
- 3 h 53 min jazdy
- 32 min przerwa

Tutaj zostaje mi 32 min do powrotnego kursu. Przyjechałem trochę spóźniony, dlatego nie mógłbym wykręcić 45 min i musiałbym opóźniać powrotny kurs o 15 min, dlatego wykręciłem sobie na samym początku 15, żeby robić tylko 30 przerwy i potem móc wracać na strzał do Wrocławia z Łodzi (3h 25min) tak, żeby nie stawać z pasażerami na trasie na te 45 min po 4,5h jazdy.

Później było 3 h 25 min jazdy i ok 10 min innej pracy.

Chodzi mi o fakt, czy ITD nie przyczepia się, że już po dwóch minutach jazdy robię sobie 15 min przerwy?

Co do urlopówek przy odpoczynku powyżej 24h, to kolega miał kontrolę, ITD dowaliło mu mandat, ale go nie przyjął, bo w firmie powiedzieli, że robimy wpisy, a urlopówka wystawiana jest tylko za urlop. Sąd przyznał rację ITD i mandat zapłaciła firma.

Z "urlopówką" sprawa wygląda tak, że siedziba firmy i miejsce zatrudnienia to Warszawa, a ja pracuję w oddziale we Wrocławiu, zatem nie ma fizycznej możliwości otrzymania "urlopówki" kiedy chcę. Ponoć ITD w takich przypadkach przymyka oko.

Telefonowałem właśnie do ITD.

Jeżeli siedziba firmy jest w innym mieście niż miejsce wykonywania pracy, to same wpisy manualne wystarczą. Niestety nie był w stanie powiedzieć mi jak wygląda to za granicą.

To prawda, że w ciągu 6h od rozpoczęcia pracy musi być zrobiona pauza 45' ? Czy to kolejna parkingowa opowieść ?

a ponoć przepisy są unijne

To prawda, że w ciągu 6h od rozpoczęcia pracy musi być zrobiona pauza 45' ? Czy to kolejna parkingowa opowieść ?