Legalne zatrudnienie - składki, ZUS itp

Prosiłbym o konkretne odpowiedzi, kogoś obeznanego w temacie. Nie typu: tata marcina powiedział.



Zbliża się 3 miesiąc mojej pracy a o zarejestrowaniu mnie ani słowa. Nie mam zamiaru spędzić kolejnych miesięcy bez oficjalnego dochodu. Wiadomo o co chodzi, szef chce zaoszczędzić na składkach i podatkach. Teraz moje pytanie brzmi, czy gdybym zarejestrował sobie działalność gospodarczą i zaproponował szefowi żeby mi opłacał te składki (coś ok 300zł na pierwszą działalność)). Czy szefowi się to bardziej opłaci ? Na koniec miesiąca wystawiam mu fakturkę i wszystko ładnie i legalnie. Czy wystawiając mu fakturę za usługę będzie mógł sobie wrzucić to w koszta ? Czy takie rozwiązanie ma jakiś sens ? Nie wiem jak to wygląda dokładnie od prawnej strony.

Temat jest dość złożony......

Nie wiem czy w ogóle znasz procedury
Jest kilka form zatrudnienia legalnego:
- Umowa O Pracę
- Umowa Zlecenie
- "Samozatrudnienie" = Działalność Gospodarcza.

I teraz zależy o Co Tobie chodzi
1. "Uwowa O Pracę" jest najbardziej niekorzystna dla Pracodawcy/korzystna dla Pracownika.
2. "Umowa Zlecenie" jest bardziej korzystna dla Pracodawcy(nie musi płacić ZUS), ale Pracownik jest pozbawiony wielu Świadczeń (m.in.płatnego urlopu). "Chorobowe" jest nieobowiązkowe itd.
3. "Działalność Gospodarcza" Bierzesz Zlecenie i Sam sobie płacisz dbając o wszyyyystkie sprawy "papierkowe" .
Zleceniodawca wypłaca Ci tylko pieniądze za wykonaną Usługę i ma wszystko "gdzieś".

Najlepiej pogadaj z jakimś Radcą Pracy co Ci się lepiej kalkuluje.

Znam procedury i formy zatrudnienia. Jednak chodzi o to że pracodawca nie ma zamiaru podpisywac ze mna zadnej umowy, bo mu się to nie oplaci - to jego slowa. Ja chcialbym miec legalne zatrudnienie i oficjalny dochod. Wiec wpadlem na pomysł ze moze zaloze dzialalnosc i dogadam sie z szefem w sprawie placenia skladek, jak napisalem wynosza one 250-300 zl. Troche czytalem na ten temat ale nadal nie wiem czy dla pracodawcy sa to wieksze oszczednosci niz w przypadku umowy o prace.

Zalozmy ze zarabiam 3000 zl, w tym przypadku skladki z tytulu zatrudnienia mnie na umowe o prace wynosza ok 600-700zl.

Przy dzialalnosci szef oplaca mi te skladki za 250zl, ja na koniec miesiaca wystawiam mu fakture na 3000zl netto. Czy vat z tej faktury bedzie mogl wrzucic w koszta ?

I znów nieco trzebaby poczytać... podowiadywać się.. Ale niekoniecznie na foru. VAT nie jest w żadnym wypadku kosztem.To tzw. podatek od wartości dodanej.Ale nekoniecznie da się to w kilku słowach wytłumaczyć.

Cytuj:

I znów nieco trzebaby poczytać... podowiadywać się.. Ale niekoniecznie na foru. VAT nie jest w żadnym wypadku kosztem.To tzw. podatek od wartości dodanej.Ale nekoniecznie da się to w kilku słowach wytłumaczyć.

Już poczytałem. Wiem z czym to się je. Temat do zamknięcia