To zależy
Jeśli prowadzisz przewozy na potrzeby własne, to musisz zatrudnić kierowce na umowe o prace i kierowca z tą umowa w garści może wsiąść do twojego auta i go przyprowadzić ( zaświadczenie o działalności musi mieć od daty podpisania umowy do chwili włożenia karty do tachografu, lub wpis manualny w tachografie, lub odręczne naniesienie czynności na wydruku ).
Jeśli natomiast auto nie jest wykorzystywane na potrzeby własne ,tylko zarobkowo to możesz go zatrudnić:
- na umowe o dzieło
- na umowe zlecenie
- na umowe o prace
Ja widzisz w jednym i drugim przypadku kierowca MUSI być zatrudniony.
Dodam tylko, że jeśli auto znajduje się poza bazą, to kierowca musi zacząć prace od pauzy ( odpoczynek dobowy )
rozp 561/06
Cytuj:
Art9
2. Czas spędzony na dojeździe do miejsca postoju pojazdu
objętego zakresem niniejszego rozporządzenia lub powrotu
z tego miejsca, jeżeli pojazd nie znajduje się ani w miejscu
zamieszkania kierowcy, ani w bazie pracodawcy, w której
kierowca zwykle pracuje, nie jest liczony jako odpoczynek lub
przerwa, chyba że kierowca znajduje się na promie lub
w pociągu i posiada dostęp do koi lub do kuszetki.