Kierowca w firmie ojca.

Witam. Chciałbym się dowiedzieć czy mogę jeździć w firmie ojca nie będąc w niej zatrudniony. W firmie są dwa samochody wykorzystywane do przewozu na potrzeby własne. Ja jestem domownikiem, tak też jestem ubezpieczony. Jak to wygląda od strony prawnej.

Właściciel firmy która wykonuje przewózy na potrzeby własne, pracownika który ma wykonywać przewóz musi zatrudnić, i to na umowe o pracę. Tak mnie na KW uczyli.

Wysłane z mojego D5803 przy użyciu Tapatalka

Dzięki. Twoje słowa naprowadziły mnie na właściwy tor poszukiwań w googlach i tak oto:

Cytuj:

W przypadku jednoosobowych przedsiębiorców niezatrudniających pracowników, w szczególnych przypadkach, samochody mogą być prowadzone przez współmałżonków współpracujących z przedsiębiorcami oraz przez osoby z najbliższej rodziny zamieszkujące z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym. Taka interpretacja wynika z pojawiających się w tej materii orzeczeń sądowych. Sądy stoją na stanowisku, iż osoba udzielająca pomocy swemu małżonkowi w prowadzonej przez niego działalności gospodarczej i wykonująca w ramach tej pomocy określoną pracę fizyczną czy czynność techniczną, działając za małżonka prowadzącego działalność gospodarczą, robi to w jego imieniu. Zatem działanie takie winno być traktowane jako podejmowane przez prowadzącego działalność gospodarczą.

I teraz pytanie co z urlopówkami? Rozumiem, że ojciec jako właściciel firmy mi je wystawia? n

od marca urlopówki niby są zbędne, ale tak ojciec jako właściciel firmy może je nadal wystawiać (swoją drogą jeśli jest możliwość lepiej ją mieć ze sobą bo nie wiadomo na kogo się trafi w razie kontroli)

Cytuj:

Dzięki. Twoje słowa naprowadziły mnie na właściwy tor poszukiwań w googlach i tak oto:

Cytuj:

W przypadku jednoosobowych przedsiębiorców niezatrudniających pracowników, w szczególnych przypadkach, samochody mogą być prowadzone przez współmałżonków współpracujących z przedsiębiorcami oraz przez osoby z najbliższej rodziny zamieszkujące z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym. Taka interpretacja wynika z pojawiających się w tej materii orzeczeń sądowych. Sądy stoją na stanowisku, iż osoba udzielająca pomocy swemu małżonkowi w prowadzonej przez niego działalności gospodarczej i wykonująca w ramach tej pomocy określoną pracę fizyczną czy czynność techniczną, działając za małżonka prowadzącego działalność gospodarczą, robi to w jego imieniu. Zatem działanie takie winno być traktowane jako podejmowane przez prowadzącego działalność gospodarczą.

I teraz pytanie co z urlopówkami? Rozumiem, że ojciec jako właściciel firmy mi je wystawia? n

to co zacytowałeś dotyczy przepisów ZUS.
przepisy wynikające z ustawy o transporcie drogowym są takie jak podał ATEGO.

Podaję źródło: http://www.zakladamyfirme.pl/artykul_na ... lasne.html

[zzx]

w naszym kraju wyroki sądów (WSA) nie są obowiazującymi aktami prawnymi,więc nie można na pewniaka się nimi podpierać.
kara za takie "zatrudnianie" osoby współpracującej może byc taka sam jakby to było zatrudnianie pracownika tak ok. 10500 zł wszystkiego razem.
o nerwach i stracie czasu szkoda gadać.

Rozumiem. Dzięki za pomoc.