KARANY?jaka różnica za kółkiem?

Witam wszystkich ponownie, mam może dziwne pytanie zawarte temacie, ale myślę cały czas jaka różnica jest w kierowaniu będąc karanym a będąc niekaranym?
Wiele firm transportowych wymaga coraz częściej zaświadczeń o niekaralności, czy to przypadkiem nie jest związane ze zwiększeniem sita przyjęć do tych właśnie firm?
Już nie długo będzie takie kryterium:"po studiach(minimum dwa fakultety,do 25 lat, z praktyką min. 3 lata"
Ciekawe.....

KRYTERIA......... a faktyczny stan i predyspozycje to zupełnie inna sprawa


......co do reszty? szczerze nie wiem, ale uważam ze dobrze że karanych nie chcą

a jaka różnica jest Twoim zdaniem w karanym człowieku a w niekaranym?
może kiedyś zrobił "coś" za co juz poniósł kare ...i co dalej ma "nosić " znamię karanego?

Po 10 latach wymazuje mu się tą karę z papierów

Mi wydaje sie że jest to spowodowane tym że jesli ktoś juz wszedl w konflikt z prawem to pracodawca ( tu firma transportowa) bedzie bala sie mu powierzyc towar warty pare ladnych zlotych. Ale to tylko moje zdanie ja tez bym sie bal...

Jeśli byłeś oskarżony o jakiś czyn a sąd dał ci "szanse" w postaci zawiasów to jeszcze pół biedy zawiasy miną póżniej okres przejściowy 6 miesięcy w tym czasie zaczynasz się starać o wykreślenie z ewidencji osób karanych i jest po sprawie masz czyste papiery, ponoć gorzej jest jeśli odsiadywałeś wyrok wtedy okres przejsciowy jest napewno dużo dłuższy.

coraz czesciej pracodawcy zadaja zaswiadczenia o niekaralnosci (wydaje je Krajowy Rejestr Karny ) z tego co mi wiadomo przyszly kierowca nie moze byc karany za przestepstwa umyslne oraz przestepstwa przeciwko prawie o ruchu drogowym i na chlopski rozum sa to jak najbardziej zasadne wymagania choc nie poparte (w/g mojej wiedzy) zadnym przepisem, dzis przegladajac Ustawe o transporcie drogowym (z dn 06 09 2001) w rozdziale 7a art 39a do 39f wsrod wielu warunkow ktore musi spelnic kierowca wykonujacy transport drogowy nie ma mowy o okazaniu zaswiadczenia o niekaralnosci swojemu pracodawcy, ale to nie oznacza ze takie dzialanie jest bezprawne - w koncu kierowca "opiekuje" sie ladunkiem oraz autami o znacznej wartosci i jest to jeden z pierwszych krokow ktore pozwalaja pracodawcy na selekcje przyszlych pracownikow

Rozdział 2, art. 5 ust. 3, pkt 4) Ustawy o transporcie drogowym http://www.gitd.gov.pl/pliki/prawo/ustawa1.pdf mówi:

przedsiębiorca osobiście wykonujący przewozy i zatrudnieni przez przedsiębiorcę kierowcy (...) spełniają wymagania określone w przepisach ustawy (o transporcie drogowym), przepisach ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. --- Prawo o ruchu drogowym oraz w innych przepisach określających wymagania w stosunku do kierowców, a także nie byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa umyślne przeciwko bezpieczeństwu w komunikacji, mieniu, wiarygodności dokumentów lub środowisku;

Cytuj:

Rozdział 2, art. 5 ust. 3, pkt 4) Ustawy o transporcie drogowym

rzeczywiscie istnieje taki zapis !
z powodu wrodzonego lenistwa mylnie uznalem ze zapis ten dotyczy jedynie ubiegajacych sie o wydanie licencji na transport drogowy - za co serdecznie przepraszam !

Cytuj:

Po 10 latach wymazuje mu się tą karę z papierów

to fakt, tylko że chodzi tutaj o przestępstwa przeciwko mieniu, karane prawem karnym a nie drogowym.

[ Dodano: Czw, 03.05.2007, 19:08 ]

Cytuj:

Mi wydaje sie że jest to spowodowane tym że jesli ktoś juz wszedl w konflikt z prawem to pracodawca ( tu firma transportowa) bedzie bala sie mu powierzyc towar warty pare ladnych zlotych. Ale to tylko moje zdanie ja tez bym sie bal...

w sumie fakt, a jak to jest z tym jak kierowca (niekarany) zostaję "porwany" przez grupę przestępczą? Towar tez niknie...

[ Dodano: Czw, 03.05.2007, 19:11 ]

Cytuj:

coraz czesciej pracodawcy zadaja zaswiadczenia o niekaralnosci (wydaje je Krajowy Rejestr Karny ) z tego co mi wiadomo przyszly kierowca nie moze byc karany za przestepstwa umyslne oraz przestepstwa przeciwko prawie o ruchu drogowym i na chlopski rozum sa to jak najbardziej zasadne wymagania choc nie poparte (w/g mojej wiedzy) zadnym przepisem, dzis przegladajac Ustawe o transporcie drogowym (z dn 06 09 2001) w rozdziale 7a art 39a do 39f wsrod wielu warunkow ktore musi spelnic kierowca wykonujacy transport drogowy nie ma mowy o okazaniu zaswiadczenia o niekaralnosci swojemu pracodawcy, ale to nie oznacza ze takie dzialanie jest bezprawne - w koncu kierowca "opiekuje" sie ladunkiem oraz autami o znacznej wartosci i jest to jeden z pierwszych krokow ktore pozwalaja pracodawcy na selekcje przyszlych pracownikow

Wychodzi na to, że wystarczy się przejść na najbliższy Komisariat Policji i uzyskać potwierdzony dokument w którym będzie uwidocznione nasze "konto" jeśli chodzi o ruch drogowy.... a reszta to jak wynika to nadużycie pracodawcy?

[ Dodano: Czw, 03.05.2007, 19:15 ]
a tak to proponuje jakoś inaczej, dla pracodawców, spojrzeć na osoby "skazane" bo w życiu wszystko się może zdarzyć...

Cytuj:

Wychodzi na to, że wystarczy się przejść na najbliższy Komisariat Policji i uzyskać potwierdzony dokument w którym będzie uwidocznione nasze "konto" jeśli chodzi o ruch drogowy.... a reszta to jak wynika to nadużycie pracodawcy?

wybacz ale nie rozumiem, na Policji mozesz dowiedziec sie ile punktow karnych figuruje na Twoim koncie a z tego co pamietam punkty karne przyznawane sa za wykroczenia, za przestepstwa zas karze sad i o taka niekaralnosc tu chodzi

no i tu sie mylisz, istnieje system ewidencji osób w serwerze Policyjnym, w którym można sprawdzić też jak dana osoba "wygląda" pod względem przestępstw drogowych. A o takie chyba tutaj chodzi?

Cytuj:

w sumie fakt, a jak to jest z tym jak kierowca (niekarany) zostaję "porwany" przez grupę przestępczą? Towar tez niknie...

Wydaje mi sie że jest mniejsze prawdopodobieństwo niż gdyby zatrudniono karanego. Wydaje mi sie ze wyglada to tak pracodawca mysli sobie "zatrudnie karanego on zna innych karanych nie wiadomo za co z wiezienia nawiąze z nimi współprace, pojedzie z cenniejszym towarem, da im cynk i pyk towaru i samochodu nie ma, a potem ja dostane po d**ie"
Ale to jest tak jak mówie tylko moje gdybanie...

hmmm...w sumie i chyba lepiej gdyby na tym "gdybaniu " sie zakończyło....

Cytuj:

no i tu sie mylisz, istnieje system ewidencji osób w serwerze Policyjnym, w którym można sprawdzić też jak dana osoba "wygląda" pod względem przestępstw drogowych. A o takie chyba tutaj chodzi?

gdyby tak w istocie bylo, to pocoz byloby potrzebne zaswiadczenie o niekaralnosci ? poza tym istenieje prawo o ochronie danych osobowych i tylko sam zainteresowany moze wystapic o taki dokument, a co do ewidencji wykroczen o ktrorej wspomniales to wglad tam oprocz zaintersowanego maja: prokuratura, policja oraz sady - nie wyobrazam sobie sytuacji w ktorej pracodawca (lub podajacy sie za takiego) wparowuje na komende i zada udostepnienia danych o panu X

Cytuj:

Ustawe o transporcie drogowym (z dn 06 09 2001) w rozdziale 7a art 39a do 39f wsrod wielu warunkow ktore musi spelnic kierowca wykonujacy transport drogowy nie ma mowy o okazaniu zaswiadczenia o niekaralnosci swojemu pracodawcy, ale to nie oznacza ze takie dzialanie jest bezprawne

Przewoźnik nie może wydać zaświadczenia pracownikowi, że może on wykonywać przewóz towarów, jeżeli nie ma on kompletu dokumentów czyli: psychotechniki, kursu na przewóz rzeczy, badań lekarskich ,poświadczenia o niekaralności

..."Przewoźnik nie może wydać zaświadczenia pracownikowi, że może on wykonywać przewóz towarów, jeżeli nie ma on kompletu dokumentów czyli: psychotechniki, kursu na przewóz rzeczy, badań lekarskich ,poświadczenia o niekaralności..."..tak napisał "huberto", z tym że ja się z nim niestety nie mogę zgodzić, bo do wykonywania zawodu kierowcy potrzebne są dokumenty takie jak prawo jazdy kategorii "C+E", zaświadczenie lekarskie, badania psychotechniczne, licencji na przewóz rzeczy i osób, a wymaganie przez pracodawce zaświadczenia o niekaralności jest tylko i wyłącznie sprawą indywidualną każdego pracodawcy właśnie...
"...gdyby tak w istocie bylo, to pocoz byloby potrzebne zaswiadczenie o niekaralnosci ? poza tym istenieje prawo o ochronie danych osobowych i tylko sam zainteresowany moze wystapic o taki dokument, a co do ewidencji wykroczen o ktrorej wspomniales to wglad tam oprocz zaintersowanego maja: prokuratura, policja oraz sady - nie wyobrazam sobie sytuacji w ktorej pracodawca (lub podajacy sie za takiego) wparowuje na komende i zada udostepnienia danych o panu X..."
to w zasadzie prawda, ale ja tutaj mówię o zaświadczeniu wydanym na żądanie zainteresowanego, czyli kierowcy, który będzie wykonywał przewozy....

Cytuj:

bo do wykonywania zawodu kierowcy potrzebne są dokumenty takie jak prawo jazdy kategorii "C+E", zaświadczenie lekarskie, badania psychotechniczne, licencji na przewóz rzeczy i osób, a wymaganie przez pracodawce zaświadczenia o niekaralności jest tylko i wyłącznie sprawą indywidualną każdego pracodawcy właśnie...

Kolego tomik
1. Licencję musi mieć przewoźnik, ale pewnie chodziło Ci o zaświadczenie o ukończonym kursie na przewóz rzeczy lub osób
2. Skoro mówisz, że to indywidualna sprawa, pokaż mi firmę, która zatrudni Cię bez poświadczenia
P.S. Nawet Janusz Weiss poruszał tą sprawę i okazało się, że kandydat na drivera musi takowe poświadczenie posiadać, ja dalej obstaję przy swoim.

odpowiedz na pkt1....tak, przepraszam chodziło mi o zaświadczenie o ukończonym kursie na przewóz rzeczy i osób;
odpowiedz na pkt2...jest wiele firm, które przyjmuja bez takowego poświadczenia o niekaralności, i chyba z tego co sie orientuje P.Janusz Weiss nie jest kierowcą, ani wykładowcą prawa, tylko z tego co pamiętam (osobiście Go poznając) jest wykładowcą języka polskiego na Uniwersytecie.
pozdrawiam.

Cytuj:

chyba z tego co sie orientuje P.Janusz Weiss nie jest kierowcą, ani wykładowcą prawa, tylko z tego co pamiętam (osobiście Go poznając) jest wykładowcą języka polskiego na Uniwersytecie.
pozdrawiam.

Czytaj post, ja nie dywaguję n/t wykształcenia, ale audycji, jaką p. Weiss prowadził i o czym tam była mowa, poza tym ja się tą audycją posiłkuję, a nie opieram na niej.
Z tego co czytałem Twoje posty, szukasz pracy jako szofer, więc powiedz w ilu firmach, których byłeś nie wymagali od Ciebie niekaralności?