pablitto no i znowu nie masz racji.
Ustawa wyraźnie mówi, że ograniczenie wiekowe NIE OBEJMUJE pojazdów do 7,5 tony i nie ma najmniejszego problemu zeby zatrudnić takiego kierowce na stanowisku KIEROWCA.
Mało tego, na tym forum wiele razy pisano, ze niektórzy przedsiębiorcy nie wiedza nawet o tych ograniczniach bądź nie chcą wiedziec i zdarza się zatrudnianie na samochody powyżej 7,5 tony pomimo braku ukonczonych 21 lat..
A Ty tu mówisz o niechęci zatrudnienia kogos <21 na auto do 7,5 tony w momencie kiedy nie narusza sie zadnego przepisu. Jak tylko bedzie taka potrzeba to nie bedzie przeciwskazan do zatrudnienia
Cytuj:
Art.39a.1.Przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy
moŜe zatrudnić kierowcę, jeŜeli osoba ta:
1)ukończyła 21 lat;
2)posiada odpowiednie uprawnienie do kierowania pojazdem samochodowym,
określone w ustawie z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu
drogowym;
3)nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku
kierowcy;
4)nie ma przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na
stanowisku kierowcy;
5)uzyskała kwalifikację wstępną;
6)ukończyła szkolenie okresowe.
2.Wymaganie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, nie dotyczy kierowcy
wykonującego przewóz drogowy rzeczy pojazdem samochodowym lub
zespołem pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 t
i nieprzekraczającej 7,5 t.