Obciążenie kierowcy za uszkodzenie przewożonego towaru.

Witajcie!
Kilka ładnych miesięcy temu wiozłem ramach kabotażu u Niemca panele fotowoltaiczne. Załadowane na firankę typu Mega praktycznie pod sam dach. Jako że nie mogłem się przemóc by jechać z towarem niezabezpieczonym, zastosowałem narożniki plastikowe oraz z wyczuciem przyciągnąłem wszystko pasami. Niestety, kilka dni temu przyszło niby obciążenie na kwotę kilkuset euro za powstałe uszkodzenia. Fakt został zawarty w CMR, co zgłosiłem do spedytora.
Z rozmowy z moim pracodawcą wygląda tak, że chce mnie obciążyć finansowo za w/w uszkodzenia.
Moje pytanie jak to wygląda w praktyce ?? Czy mogę zostać obciążony i jeśli tak to czy do trzykrotnosci pensji ?
Byłem wtedy na okresie próbnym umowy o pracę.



Wysłane z mojego ALE-L21 przy użyciu Tapatalka

Jaki "fakt" został zawarty w CMR?

Ja miałem z niecały rok temu podobna sytuację tylko że nikt nie chciał mnie obciążać. Wiozlem folie stretch z Polski do Niemiec. Tak samo jak Ty przeżuciłem pasy dając narożniki plastikowe pod. Lecz nie stety Helmut stwierdził uszkodzenie paru rolek właśnie od pasa co zaznaczył w CMR. Po jakimś czasie przyszło obciążenie na kwotę coś około 850-900 E. Szef zgłosił szkodę do ubezpieczenia OCP i oczywiście wypłacili kwotę bez żadnego problemu tylko oczywiście wysyłający towar, odbiorca, spedycja musieli powypelniac jakieś papiery a ja napisałem tylko oświadczenie jak przy kolizji.
Po jakimś czasie jak ładowałem w tej samej firmie też stretch kierowca przede mną się spinał i dopierdzielał pasy na maksa bez żadnych narożników oczywiście niszcząc kartony i folie w środku. Jak z nim chwilę pogadałem to stwierdził że za mandat od Niemca za nie zabezpieczony ładunek nikt mu nie zwróci a od takiego uszkodzenia jest właśnie OCP. Także nie dawaj się obciążać tylko nie chce zgłaszają do ubezpieczenia w końcu po coś je płacą.
Pozdro

Wysłane z szajsunga

[Anonymous]

Cytuj:

Jaki "fakt" został zawarty w CMR?

Zostało napisane że 6 lub 7 sztuk ma uszkodzenie. Dokładnie nie pamiętam, bo było to w grudniu. Dowiem sie, jak zjadę i pójdę na rozmowę.

Wysłane z mojego ALE-L21 przy użyciu Tapatalka

[EDIT]

Cytuj:

Ja miałem z niecały rok temu podobna sytuację tylko że nikt nie chciał mnie obciążać. Wiozlem folie stretch z Polski do Niemiec. Tak samo jak Ty przeżuciłem pasy dając narożniki plastikowe pod. Lecz nie stety Helmut stwierdził uszkodzenie paru rolek właśnie od pasa co zaznaczył w CMR. Po jakimś czasie przyszło obciążenie na kwotę coś około 850-900 E. Szef zgłosił szkodę do ubezpieczenia OCP i oczywiście wypłacili kwotę bez żadnego problemu tylko oczywiście wysyłający towar, odbiorca, spedycja musieli powypelniac jakieś papiery a ja napisałem tylko oświadczenie jak przy kolizji.
Po jakimś czasie jak ładowałem w tej samej firmie też stretch kierowca przede mną się spinał i dopierdzielał pasy na maksa bez żadnych narożników oczywiście niszcząc kartony i folie w środku. Jak z nim chwilę pogadałem to stwierdził że za mandat od Niemca za nie zabezpieczony ładunek nikt mu nie zwróci a od takiego uszkodzenia jest właśnie OCP. Także nie dawaj się obciążać tylko nie chce zgłaszają do ubezpieczenia w końcu po coś je płacą.
Pozdro

Wysłane z szajsunga

Mam nadzieję że u mnie skończy się podobnie, bo idąc tym tokiem musiałbym odpowiadać finansowo za cały ładunek gdyby coś się stało. Wyszło nieciekawie, bo właśnie zamierzałem zmieniać pracodawcę na jakiegoś normalnego...

Wysłane z mojego ALE-L21 przy użyciu Tapatalka

Cytuj:

Cytuj:

Jaki "fakt" został zawarty w CMR?

Zostało napisane że 6 lub 7 sztuk ma uszkodzenie. Dokładnie nie pamiętam, bo było to w grudniu. Dowiem sie, jak zjadę i pójdę na rozmowę.

Wysłane z mojego ALE-L21 przy użyciu Tapatalka

w takiej sytuacji zawsze należy sporządzić protokół szkody - zrobić zdjęcia, napisać że załadowca zabronił lub nie zabronił mocować ładunek pasami, czy na opakowaniach były znaki jak to ma być załadowane, zamocowane itd........ - może to nie twoja wina.
o szkodzie zawsze trzeba powiadomić ubezpieczyciela.
pracodawca może cię ukarać tylko do wysokości 3 wynagrodzeń.

Cytuj:

pracodawca może cię ukarać tylko do wysokości 3 wynagrodzeń.

Taka esencja:

Cytuj:

Jeśli pracownik spowodował szkodę w majątku pracodawcy ze swej winy, to trzeba jeszcze rozstrzygnąć – w celu ustalenia zakresu odpowiedzialności – czy jest ona umyślna, czy nieumyślna.