Pierwsza jazda a zaświadczenie o dniach wolnych kierowcy

Witam, jak wypełnić zaświadczenie o dniach wolnych kierowcy jeżeli mam pierwszą jazdę?
Chodzi mi o te punkty:
w okresie:
(12) od (godzina-dzień-miesiąc-rok): - - -
(13) do (godzina-dzień-miesiąc-rok): - - -

W punkcie 12 piszę pierwsza jazda, a w punkcie 13 od kiedy zacząłem pracę?

Pierwszy punkt to kiedy ostatnio zacząłeś kręcić długą pauzę, wyjąłeś kartę, a drugi punkt kiedy ruszasz i wsio.
Jak dopiero zaczynasz pracę w danej firmie to przecież nowy szef Ci nie może wystawić na miesiąc w tył zaświadczenia, bo na nim jest data kiedy zostałeś zatrudniony w przedsiębiorstwie.

@Kwiatula kolega mi mówił, że jak mam pierwszą jazdę to w punkcie 12. mam wpisać pierwsza jazda, a w punkcie 13 mam wpisać kiedy zaczynam jazdę. Tak wypełnione byłoby źle czy jak?

kolego jeżeli dopiero zaczynasz to dlaczego chcesz wypisywać weekendówke.dopiero jak robisz pierwszą przerwę 45h bądź nawet w tygodniu jak jedziesz w poniedziałek wtorek a środa stoisz czwartek jedziesz to tarczki w środę nie wypełniasz tylko napisz weekendówkę na ten dzień.PAMIĘTAJ MUSI BYĆ CIĄGŁOŚĆ inna sprawa jak masz tacho na kartę to auto stoi z kartą przez tą środę i nie musisz wtedy wypełniać week.PAMIĘTAJ

Cytuj:

Witam, jak wypełnić zaświadczenie o dniach wolnych kierowcy jeżeli mam pierwszą jazdę?
Chodzi mi o te punkty:
w okresie:
(12) od (godzina-dzień-miesiąc-rok): - - -
(13) do (godzina-dzień-miesiąc-rok): - - -

W punkcie 12 piszę pierwsza jazda, a w punkcie 13 od kiedy zacząłem pracę?

przypominam, że karta urlopowa ma narzuconą formę, nie można niczego zmieniać.
proszę zauważyć, że jest tylko w języku polskim, a jest honorowana w całej Europie.
a to dlatego, że służby innych krajów posiadają szablony we własnym języku i mimo nieznajomości polskiego spokojnie mogą odszyfrować zawarte dane.
dlatego też, gdy się coś zmieni w formie w okienkach szablonu nie będą te dane jakie powinny.

i teraz wyobraź sobie, że jedziesz pierwszą jazdę w podwójnej obsadzie do Portugalii, gdzie zostajesz kontrolowany. policjant portugalski przykłada szablon do Twojej karty i zamiast cyfr w okienku szablonu pojawiają się literki tworząc niezrozumiałe dla niego wyrazy.
a ponieważ w tych okienkach ma się pojawić godzina w pięcioznakowym formacie np. 09:00, dzień dwucyfrowy, miesiąc dwucyfrowy i rok czterocyfrowy, a tych danych tam nie ma - zapewne zapłacisz mandat za nieprawidłowe wypełnienie karty urlopowej, a do tego być może za brak udokumentowanych dni pracy.

jeżeli wypisywałem kartę urlopową nowemu kierowcy, który nie miał udokumentowanych ostatnich 28 dni, pytałem czy w tym czasie nie jeździł, jeżeli tak - wystawiałem na ten okres kartę urlopową. jednak oświadczenie kierowcy miałem potwierdzone na piśmie.

W żadnej firmie, w której jeździłem nie chcieli mi potwierdzić np tygodnia, w którym nie jeździłem między zmianami firm. Zawsze natomiast radzili napisać oświadczenie ze wszelkimi danymi itp.

Dostałem kiedyś mandat od ItD, gdyż nie miałem udokumentowane czasu gdzie byłem bezrobotny. Co ciekawe inspektor powiedział, że pracodawca powinien wystawić mi urlopówkę na ten czas mimo, że u niego nie pracowałem. Dla mnie to jest dziwne i sprzeczne z logiką do dziś, ale pisze jak było. Mandat nie duży ale dokładnie już nie pamiętam kwoty.

właśnie ostatnio też zastanawiałem się nad taką sytuacją jak przedstawia kolega ''autor tematu''
Nowy pracodawca niby z jakiej okazji zaświadczy że nie pracowaliśmy powiedzmy tydzień przed podjęciem pracy u niego?Można by na odczepnego tak jak pisze kolega ''cyryl'' ale to trochę dziwne bo my napiszemy oswiadczenie szefowi a szef nam że wtedy nie jeździliśmy.
Chyba trochę to jest nie dopracowane ?

Dzwoniłem kiedyś w tej sprawie do itd i mi powiedzieli że mam zaświadczenie wystawić od daty przyjęcia. Nie wiem, może różne mają wytyczne.

Cytuj:

właśnie ostatnio też zastanawiałem się nad taką sytuacją jak przedstawia kolega ''autor tematu''
Nowy pracodawca niby z jakiej okazji zaświadczy że nie pracowaliśmy powiedzmy tydzień przed podjęciem pracy u niego?Można by na odczepnego tak jak pisze kolega ''cyryl'' ale to trochę dziwne bo my napiszemy oswiadczenie szefowi a szef nam że wtedy nie jeździliśmy.
Chyba trochę to jest nie dopracowane ?

może się zdarzyć, że kierowca nie miał pracy przez miesiąc, dwa, trzy, może się zdarzyć, że to jest jego pierwsza jazda i co wtedy?
jak ma udokumentować, że nie jeździł ostatnie 28 dni?
karty urlopowej nie może sobie przecież sam wystawić.
miałem taki przypadek, że kolega na co dzień spedytor mający uprawnienia kierowcy pojechał w zastępstwie chorego kierowcy na jeden kurs do Niemiec, tam podczas kontroli BAG wątpliwości wzbudziła karta urlopowa, gdzie kierowcą i wystawiającym była ta sam osoba, skończyło się na korespondencji wyjaśniającej z Munster.

tak więc jeżeli przychodzi nowy kierowca, który nie ma możliwości udokumentowania ostatnich 28 dni, ja wystawiałem mu kartę urlopową. jednak nie mając do końca pewności, czy nowy pracownik mówi prawdę, czy z roztargnienia, czy celowo, kazałem pisać oświadczenie.
bo jeżeli wyszłoby z dokumentacji elektronicznej do jakiej mają dostęp służby kontrolujące (ITD i BAG), że ten był kontrolowany dwa tygodnie temu, ja mógłbym być oskarżony o świadome wystawianie fałszywych dokumentów.

jeśli zaczynam jeździć, to jak już Cyryl napisałeś muszę mieć zaświadczenie od pracodawcy, a czy w tachografie muszę coś wpisać? bo pewnie jakbym coś namieszał, to nie będzie tłumaczenia, że nie wiedziałem, że to pierwsza jazda itp.

nic nie piszesz.

Podczas swojej pierwszej trasy miałem kontrolę BAG. Urlopówka była od daty zawarcia umowy do dnia wyjazdu, i wszystko było w porządku.

no tak, ale to pierwszy wyjazd mógł mieć miejsce na drugi dzień po zawarciu umowy, jak i rok po tym.

Podbijam temat, bo chyba nikt nie podał jasnej odpowiedzi.

Jeżeli pracodawca wystawi mi zaświadczenie od dzisiaj tj. 22.11.2015, czyli od momentu w którym zatrudniam się w firmie, a ostatni raz jeździłem 25.10.2015, to jak mam udokumentować czas w którym nie pracowałem?

Czy jedynym wyjściem jest napisanie urlopówki od 25.10?

Na tachu cyfrowym raczej by nie było problemu, zrobiłbym wpis manualny na miesiąc wstecz i po sprawie, ale teraz mam jechać na analogowym i nie mam pojęcia jak udokumentować ten czas wolny...

Pracodawca powinien wystawic Ci urlopowke

Który pracodawca ma mu wystawić? Skąd może wiedzieć nowy pracodawca co robił przez ostatnie 28 skoro nie był jego pracownikiem?

Napisz sobie OŚWIADCZENIE, że nie prowadziłeś w ciągu 28 dni przed datą X. Możesz dopisać, że w tym czasie nie pracowałeś jako kierowca.

Cytuj:

Który pracodawca ma mu wystawić? Skąd może wiedzieć nowy pracodawca co robił przez ostatnie 28 skoro nie był jego pracownikiem?

Napisz sobie OŚWIADCZENIE, że nie prowadziłeś w ciągu 28 dni przed datą X. Możesz dopisać, że w tym czasie nie pracowałeś jako kierowca.

kierowca to sobie może......, ale już obecny pracodawca na podstawie takiego oświadczenia złożonego przez kierowcę wraz z formułą o odpowiedzialności karnej za art....KK może mu wystawić takie zaświadczenie.
zresztą w przepisach jest, że kierowca ma obowiązek powiadomić swojego prcodawcę o wykonywaniu pracy kieorwcy dla innego pracodawcy.

Wszystko sprowadza się do oświadczenia kierowcy, w Twoim przypadku pracodawca oświadcza, że kierowca oświadczył. Może i lepiej będzie wyglądało, ale i tak sprowadza się do tego samego.

Cytuj:

Wszystko sprowadza się do oświadczenia kierowcy, w Twoim przypadku pracodawca oświadcza, że kierowca oświadczył. Może i lepiej będzie wyglądało, ale i tak sprowadza się do tego samego.

zgadza się, ale to pracodawca i zarządzający transportem odpowiada za prawidłową dokumentację i to oświadczenie kierowcy stanowi podstawę tej dokumentacji bo przecież obecny pracodawca nie ma pojęcia co dotychczasz robił kierowca.